Teilnehmerkreis m/w:
Dienststellenleiter/Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, SB Personal und Organisation, Personalverantwortliche, Personal-/Betriebsräte/MAV, Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, Verbandsvertreter, Interessierte

Seminarziel:
Das Seminar behandelt die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die bei einer Tätigkeit von Arbeitnehmern im Mobile Office in allen Phasen - von der Einführung über die Durchführung bis hin zur Beendigung des Mobile Office - zu beachten sind u.a.

• Anspruch auf Mobile Office,
• Arbeits- und Gesundheitsschutz (ArbSchG, ArbStättV, ArbZG u.a.)
• Beendigung des Mobile Office (Weisungsrecht, Widerruf, Kündigung u.a.)
• Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrates
• Daten- und Geheimnisschutz
• Gestaltung des Mobile Office
• Kostentragung und Haftung
• Kontroll- und Zutrittsrechte

Seminarinhalt:

Grundlagen

• Begriff und Erscheinungsformen
• Vor- und Nachteile des Mobile Office
• Arbeitnehmerstatus der Beschäftigen im Mobile Office

Einführung des Mobile Office

• Anspruch des Arbeitnehmers auf Einführung
• Recht des Arbeitgebers zur Einführung

Durchführung des Mobile Office

• Arbeits- und Gesundheitsschutz (ArbSchG, ArbStättV, ArbZG u.a.)
• Stellung der Arbeitsmittel
• Daten- und Geheimnisschutz
• Vergütungsfragen (u.a. Überstunden)
• Kostentragung
• Haftungsfragen
• Kontroll- und Zutrittsrechte

Beendigung des Mobile Office

-   Beendigung durch den Arbeitnehmer

• Beendigung durch den Arbeitgeber
• Einvernehmliche Beendigung

Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrates

• Zuständigkeit des Betriebs-/Personalrates
• Beteiligung in der Planungsphase
• Beteiligung in der Einführungs- und Durchführungsphase
• Beteiligung in der Beendigungsphase

Praktische Umsetzung

• Inhalte einer Mobile Office -Vereinbarung
• Inhalte einer Rahmenbetriebsvereinbarung/Rahmendienstvereinbarung zum Mobile Office

Preis:
400,00 € zuzügl. MWSt (incl. umfangreiche Unterlagen und Tagungspauschale)

Frühbucherpreis:
370,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 14.04.2020)